Junior Legal Advisor

  • Team

    Legal & Compliance

  • Contract type

    Tijdelijk

  • Niveau

    Junior (0 - 2y)

22 september 2022
Solliciteer nu

Keytrade Bank est une banque en ligne belge qui propose une solide offre de services bancaires quotidiens et de nombreuses solutions d'investissement et de trading. Keytrade Bank a connu une croissance significative au cours des dernières années et est devenue un acteur important sur le marché financier belge. Pourtant, Keytrade Bank n'est en aucun cas comparable à une banque classique. L'approche et l'atmosphère sont celles d'une scale up solide et rapide.

Keytrade Bank est la succursale belge d'Arkéa Direct Bank, une banque française solide et réputée faisant partie du groupe Crédit Mutuel Arkéa dont le siège est à Paris.


Nous recherchons actuellement un conseiller juridique pour une durée déterminée d'un an, en soutien direct du responsable juridique de Keytrade Bank et au sein d'une équipe de 3 juristes.


Les principales responsabilités que nous vous confions :

  • Gérer les contrats avec nos partenaires
  • Gérer les demandes liées au statut fiscal des clients
  • Gérer les demandes liées au GDPR
  • Réviser les communications envoyées aux clients avant leur publication
  • Gérer les courriels à destination du service juridique
  • Suivre les évolutions réglementaires pertinentes pour le secteur et fournirez une interprétation appropriée et aider à la mise en œuvre au sein de la banque.


Vous vous caractérisez, entre autres, par les traits suivants :

  • Titulaire d'une maîtrise en droit
  • Bilingue NL/FR, l'anglais est un plus
  • Résistant au stress, proactif
  • Rigoureux et consciencieux
  • Vous avez un bon esprit critique
  • Connaissance des marchés bancaires et financiers
  • Bonnes capacités de communication et de rédaction
  • Esprit d'équipe, proche des opérationnels et vous savez être proactif afin de réfléchir et proposer des solutions réalistes et adaptées aux contraintes de notre métier.


Ce que nous vous offrons :

  • Un salaire compétitif avec des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance de groupe, une assurance maladie et bien d'autres encore.
  • Une grande variété de projets et de tâches
  • Une culture ouverte et inclusive et un environnement de travail hybride dynamique

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